Dans le cadre de vos fonctions, vous serez  amené(e) à définir, animer, appliquer et faire appliquer la stratégie commerciale en accord avec la stratégie globale de l’entreprise.

À ce titre, vous interviendrez principalement sur les activités suivantes :

Définition de la stratégie commerciale

• Insuffler et appliquer la stratégie commerciale de l’entreprise
• Analyser les remontées d’informations du terrain issues de la force commerciale afin d’identifier les évolutions du marché et le positionnement de l’entreprise sur ce marché.
• Déterminer la nature et les volumes des produits et services à lancer, maintenir ou abandonner.
• Identifier des cibles commerciales pertinentes pour la force commerciale et définir des objectifs individuels et/ou collectifs de développement du chiffre d’affaires.
• Assurer une veille commerciale constante sur les évolutions et besoins des prospects et clients

Pilotage et mise en oeuvre de la politique commerciale

• Diriger et animer la force commerciale : accompagnement des commerciaux sur le terrain, conseils réguliers sur l’approche commerciale et les messages à communiquer aux clients…
• Veiller au bon dimensionnement des équipes commerciales et recruter le cas échéant de nouveaux collaborateurs.
• Organiser les liens avec les autres directions, services et collaborateurs de l’entreprise.
• Animer régulièrement les réunions commerciales avec l’équipe

Développement commercial grands comptes

• Initier et assurer le suivi des comptes stratégiques pour l’entreprise.
• Mener les négociations dans le cadre de référencements ou de signatures de nouveaux contrats.
• Assurer un rôle de représentation en externe vis-à-vis des clients stratégiques : participation à des salons, conférences, entretien d’un réseau de prescripteurs…

Promotion et Communication

• Appliquer la stratégie marketing de l’entreprise
• Conseiller et aider sur l’organisation d’événements visant à promouvoir l’offre de l’entreprise : salons, présentation presse
• Proposer des pistes d’actions et des plans de communication

Management et recrutement des équipes

• Manager les équipes commerciales
• Proposer les recrutements nécessaires au développement de l’activité commerciale et participer au recrutement des équipes terrain
• Assurer le suivi des résultats commerciaux individuels et collectifs, et valider l’atteinte des objectifs
• Assurer une fluidité des échanges entre services lors du montage des offres commerciales

• Localisation du poste : Faches-Thumesnil (59)
• Disponibilités : Poste à pourvoir rapidement (courant septembre 2018)
• Rémunération : à négocier suivant le profil
• Type d’emploi : CDI

Rattaché(e) au Directeur d’Agence de Calais, vous serez amené(e) à gérer une équipe intervenant sur des activités de bio-nettoyage sur un site agro-alimentaire.

À ce titre, vous interviendrez principalement sur les tâches suivantes :

• Suivi de l’avancement des plans d’action
• Assister aux réunions auprès des clients
• Gérer les équipes qui vous sont confiées
• Reporting des activités confiées (pointage,etc.)
• Intervention ponctuels sur des tâches opérationnelles (mais globalement pas oeuvrant)
• Veiller au respect de la discipline et des consignes d’hygiène et de sécurité.
• Traiter les dysfonctionnements et faire le reporting à votre hiérarchie.

• Localisation du poste: Boulogne-sur-Mer (62)
• Disponibilités: Poste à pourvoir rapidement
• Rémunération: 1900€ bruts mensuels
• Permis B
• Type d’emploi : CDI

Rattaché(e) au Directeur d’Agence de Lens, vous serez amené(e) à gérer en toute autonomie un portefeuille clients diversifié.

Afin de vous accompagner au mieux dans votre montée en compétence, vous interviendrez les premiers temps en binôme avec un manager expérimenté.

À ce titre, vous interviendrez principalement sur les tâches suivantes :

• Organiser et contrôler les travaux en cours sur le secteur géographique qui vous est confié
• Assurer la relation de suivi de clientèle et la facturation sur votre secteur
• Gérer les équipes qui vous sont confiées (recrutement/formation/plannings)
• Veiller au respect de la discipline et des consignes d’hygiène et de sécurité.
• Contrôler les prestations de vos équipes et réaliser des audits qualité via notre tablette.
• Allouer des moyens techniques (produits chimiques,etc.) sur l’ensemble de votre secteur.
• Gérer des feuilles de pointage
• Traiter les dysfonctionnements et faire le reporting à votre hiérarchie.
• Optimiser les prestations sur les sites en charge.

• Localisation du poste: Lens (62)
• Disponibilités: Poste à pourvoir rapidement
• Rémunération: 2000€ bruts mensuels (véhicule de service + téléphone pro)
• Horaires: amplitude du lundi au vendredi (possibilité le dimanche mais très exceptionnellement)
• Permis B
• Type d’emploi : CDI

En lien étroit avec notre Responsable QSE, vous interviendrez principalement sur les activités suivantes :

Construire et animer des formations sur les matériels, les produits et/ou méthodes

• Préparation des supports de formation,
• Animation des formations au sein des différentes agences du Groupe
• Remise au service RH des documents administratifs reliés, etc.

Accompagner les Managers et Directions d’Agence dans leurs missions

• rédaction de supports QSE
• explication de la réglementation SSE et des procédures Groupe, communiquer aux parties prenantes leurs responsabilités)

Accompagner les Chargés d’Affaires dans leurs missions

• Rédaction des supports QSE utiles aux propositions commerciales
• Accompagnement ponctuel des Chargés d’Affaires au cours des visites de prospects

Assurer une veille réglementaire

• Prendre connaissance des évolutions en matière de Santé et de Sécurité au Travail
• Mise à jour de la liste des obligations légales de l’entreprise en la matière
• Informer le CODIR de ces évolutions

Assurer une veille technologique

• Lecture de revues spécialisées du secteur de la Propreté et des services associés
• Visites auprès des fournisseurs
• Organisation des essais de produits ou de matériels
• Bilans d’activité

Organiser des Journées QSE Groupe

• Reporting mensuel d’activité
• Evaluation du système
• Validation des évolutions QSE
• Suivi des indicateurs

Rédiger les supports QSE Agenor Groupe

• Rédaction, mise à jour et diffusion du livret d’accueil,
• Rédaction fiches de poste chantier
• Rédaction des fiches méthodes

Dépanner les utilisateurs des outils Agecom 

• Recensement des anomalies rencontrées et déclarer les incidents
• Tester les correctifs

Faire vivre le Document Unique d’Évaluation des Risques (DUER)

• Identification des nouveaux risques
• Evaluation de l’efficacité des moyens de prévention mis en place
• Optimisation des moyens de prévention
• Faire un bilan de l’avancée du plan d’actions
• Mise à jour des plans d’actions en concertation avec la Direction d’Agence

• Localisation du poste : Faches-Thumesnil (59)
• Disponibilités : Poste à pourvoir rapidement
• Rémunération : 2500€ bruts mensuels (véhicule de service + téléphone pro)
• Type d’emploi : CDI

Rattaché(e) au Directeur d’Agence d’Amiens (80), vous interviendrez principalement sur les activités suivantes :

Accueil physique et téléphonique

– Réceptionner les personnes et évaluer leur demande.

– Prendre en charge les appels téléphoniques et les diriger vers les interlocuteurs concernés ou noter les messages

– Véhiculer une bonne image de l’entreprise

Comptabilité

– Réceptionner les factures, les enregistrer et procéder aux règlements

– Assurer le recouvrement des créances

– Veiller au respect des directives et des procédures comptables de l’entreprise

Gestion administrative

– Réceptionner et traiter le courrier : ouvre le courrier, le date, le dispatche et l’enregistre, scanne certains documents

– Assurer la mise sous pli, l’affranchissement, et l’expédition du courrier

– Réserver les salles de formation, réunions et réalise des demandes de devis pour des prestations de réception et collation.

– Réaliser les bons de commande pour les fournitures de bureau

– Gérer le stock de fournitures et assure la distribution et gère la collecte des consommables usagés

– Solliciter les prestataires pour la maintenance des équipements

– Rédiger les convocations pour les réunions DP, CE et CHSCT

Gestion de l’administration du personnel

– Assurer la gestion du temps de travail

– Etablir les contrats de travail et avenants et déclarations

– Assurer le suivi et la gestion des absences

– Réaliser les soldes de tout compte

– Réaliser et transmettre les attestations

– Rédiger les courriers disciplinaires et les faire valider

– Mise en place et suivi des procédures

– Gestion des dossiers prévoyance

– Prendre connaissance de l’actualité sociale

Gestion de la paie

– Gérer les paies de l’agence

– Contrôler les éléments variables

– Intégrer les variables de paie

– Calculer les bulletins de paie

– Contrôler les virements

– Transmettre les bulletins de paie aux collaborateurs

– Gérer les saisies sur salaire

– Saisir des demandes d’acomptes pour les salariés

Gestion clients

– Création des fiches clients

– Réaliser et actualiser les plans de facturation clients, édite et expédie les factures

– Créé les bons de travaux

De formation BAC +2 / BAC +3 avec une spécialité paie ou en comptabilité. Une expérience opérationnelle en paie/comptabilité est indispensables pour ce poste. La connaissance du logiciel Quadratus serait un plus.

• Localisation du poste : Amiens (80)
• Disponibilités : Poste à pourvoir rapidement
• Rémunération : 2100 euros bruts mensuels
• Type d’emploi : CDD jusqu’au 31/12/2018

Managé par la Direction Commerciale du Groupe, vous prendrez en charge un portefeuille prospects et aurez pour missions de consolider et de développer le Chiffre d’Affaires sur votre secteur. Toutes vos actions se dérouleront dans le respect des valeurs d’AGENOR et de nos process interne. En collaboration avec votre assistant(e) vous serez garant de la qualité des offres déposées qui se veulent innovantes et différenciées.

Véhicule de service, PC portable, smartphone, rémunération attrayante et collègues bienveillants seront autant d’atouts pour réussir votre intégration et performer dans vos missions.

Dans le cadre de vos missions, vous interviendrez principalement sur :

• Identifier et créer du lien avec des interlocuteurs-clé et multiples
• Développer le portefeuille de clients qui vous est confié, en allant à la rencontre des clients et prospects sur votre secteur
• Participer à la réponse aux appels d’offres sur des dossiers complexes à fort enjeux
• Comprendre les problématiques techniques de vos interlocuteurs
• Élaborer une offre personnalisée et présenter nos solutions en réponse aux besoins exprimés
• Porter le rôle d’expert auprès de vos interlocuteurs

Vous disposez d’une formation Bac+2 dans la vente B to B et/ou d’une expérience de 2 ans dans la vente de services (idéalement dans le secteur de la Propreté).

Vous avez une véritable aisance relationnelle, le sens de l’écoute et du dialogue, un sens certain de l’organisation, le goût du challenge. Vous êtes souriant, aimez le travail en équipe et êtes à même de travailler en autonomie.

Localisation du poste : Roissy (95)

Disponibilités : Poste à pourvoir rapidement

Type d’emploi : CDI

Rémunération : À négocier

Expérience souhaitée : 2 ans

Permis B

Managé par la Direction Commerciale du Groupe, vous prendrez en charge un portefeuille prospects et aurez pour missions de consolider et de développer le Chiffre d’Affaires sur votre secteur. Toutes vos actions se dérouleront dans le respect des valeurs d’AGENOR et de nos process interne. En collaboration avec votre assistant(e) vous serez garant de la qualité des offres déposées qui se veulent innovantes et différenciées.

Véhicule de service, PC portable, smartphone, rémunération attrayante et collègues bienveillants seront autant d’atouts pour réussir votre intégration et performer dans vos missions.

Dans le cadre de vos missions, vous interviendrez principalement sur :

• Identifier et créer du lien avec des interlocuteurs-clé et multiples
• Développer le portefeuille de clients qui vous est confié, en allant à la rencontre des clients et prospects sur votre secteur
• Participer à la réponse aux appels d’offres sur des dossiers complexes à fort enjeux
• Comprendre les problématiques techniques de vos interlocuteurs
• Élaborer une offre personnalisée et présenter nos solutions en réponse aux besoins exprimés
• Porter le rôle d’expert auprès de vos interlocuteurs

Vous disposez d’une formation Bac+2 dans la vente B to B et/ou d’une expérience de 2 ans dans la vente de services (idéalement dans le secteur de la Propreté).

Vous avez une véritable aisance relationnelle, le sens de l’écoute et du dialogue, un sens certain de l’organisation, le goût du challenge. Vous êtes souriant, aimez le travail en équipe et êtes à même de travailler en autonomie.

Localisation du poste : Amiens (80) >> Déplacements à prévoir sur St Quentin (02)

Disponibilités : Poste à pourvoir rapidement

Type d’emploi : CDI

Rémunération : À négocier

Expérience souhaitée : 2 ans

Permis B

Rattaché(e) au Directeur d’Agence de Roissy, vous interviendrez principalement sur les missions suivantes :

• Réalisation de l’administration du personnel (DPAE, contrats, avenants, …)
• Création des dossiers salariés
• Saisie des éléments variables de paies
• Traitement des bulletins de salaires
• Etablissement des déclaratifs sociaux (DMMO, URSSAF….)
• Suivi des procédures disciplinaires
• Suivi des visites médicales
• Facturation mensuelle et occasionnelle de nos clients.

De formation BAC +2 / BAC +3 en RH avec une spécialité paie ou en comptabilité, vous justifiez d’une première expérience d’au moins 3 ans en tant que gestionnaire de paie. Une expérience opérationnelle de la paie et des compétences confirmées en droit du travail sont indispensables pour ce poste.

La connaissance du logiciel Quadratus serait un plus.

• Localisation du poste : Roissy en France (95)
• Disponibilités : Poste à pourvoir rapidement
• Expérience souhaitée : 2/3 ans
• Rémunération : 25 à 30K euros bruts annuels (négociable suivant profil)
• Horaires : 09h00-17h00
• Type d’emploi : CDI Temps plein

Dans le cadre de vos missions, vous interviendrez principalement sur :

• Peinture
• Electricité
• Plomberie
• Sanitaire…

Compétences :

• Autonomie
• Anticipation
• Sens du relationnel
• Respect des délais
• Minutieux

Localisation du poste : Faches-Thumesnil (59)

Disponibilités : Poste à pourvoir rapidement

Type d’emploi : CDI

Rémunération : 1819 euros nets mensuels

Horaires : 08h00-12h00 / 14h00-17h00

Expérience souhaitée : 5 ans

Permis B

Rattaché(e) au Directeur d’Exploitation du Multiservices, vous interviendrez principalement sur les missions suivantes :

• Pose de fibre
• Pose papier peint
• Plâtrerie
• Placoplatre

Compétences :

• Autonomie
• Sens du relationnel
• Minutieux

• Localisation du poste : Faches-Thumesnil (59)
• Disponibilités : Poste à pourvoir rapidement
• Type d’emploi : CDI
• Rémunération : 1700 euros nets mensuels
• Horaires : 08h00-12h00 / 14h00-17h00
• Expérience souhaitée : 5 ans
• Permis B